Водительская поддержка

Мотоциклы обычно оснащаются МКПП. «Автомата» у них нет – так считают большинство российских водителей. Да и байкеры уверены, что АКПП бывает только на скутерах. Хотя, там вариатор – он бесступенчатый и куда проще конструктивно. Тяга скутера зависит от оборотов двигателя. А вот на мотоциклы вариаторы не ставят, на то есть как минимум две причины. Во-первых, даже на среднеобъемном моторе узел будет большим и тяжелым. Для байка, особенно спортивного, это важно. Во-вторых, КПД у вариатора ниже в среднем на 15 %, чем у шестеренчатой коробки передач. Поэтому на мотоциклы их и не ставят.
Но есть один производитель, который выпускает серийные модели с АКПП. Появились они на некоторых мотоциклах Honda с 2010 года. Хотя, там далеко не классический «автомат» как на машинах. Скорее, что-то похожее на DSG от немецкого бренда Volkswagen. КПП от Honda называются DCT. Это обычная «механика» с роботизированным переключением. Самое интересное, что японский бренд пытался внедрить подобное техническое решение еще в 70-х. А расскажут про мотоциклы Honda с автоматическими коробками передач на канале «Mysportbike». Решение интересное, но вряд ли ему грозит массовость. Слишком дорого, да и мотоциклисты привыкли уже к классике…

Не стоит паниковать, если так вышло. Самый популярный способ, чтобы предотвратить образование «стрелки» — использовать прозрачный лак для ногтей. Как только вы заметили дырочку, просто смажьте ее лаком и колготки дальше рваться не будут. Вместо лака тоже подойдет обычный канцелярский клей.

Шэрон Калпеппер заехала заправить автомобиль на станцию техобслуживания в городе Ньюпорт, штат Вирджиния, в понедельник, 8 января. Там женщина решила попытать удачу и купила билет лотереи Multiplier Mania за 10 долларов. Американка вернулась в машину, стерла защитный слой на билете и обнаружила, что разбогатела на один миллион долларов.
Калпеппер призналась, что ворвалась домой, крича от радости, а потом рухнула на пол. Женщина решила забрать деньги сразу, получив только 429 тысяч долларов (37,7 миллиона рублей) после удержания налога. Если бы она согласилась на долгосрочные выплаты, то получила бы всю сумму в течение 20 лет.

В « Яндекс Такси» заявили о нехватке 80 тысяч водителей в декабре 2023 года, сообщает РИА Новости . В сервисе отметили, что в этом месяце ситуация с кадрами традиционно усложняется из-за многократного роста спроса на поездки.
В пресс-службе компании указали, что помимо сезонных еще одной группой факторов, влияющих на положение дел, являются макроэкономические, такие как переход сотрудников в другие отрасли, снижение числа мигрантов, повышение стоимости автомобилей, их обслуживания и страховок.
О том, что в условиях кадрового голода, который в последнее время стал серьезной проблемой для российской экономики, в стране не хватает водителей такси, эксперты стали говорить осенью прошлого года. Доля повышенных тарифов на поездки выросла , в частности, из-за нехватки водителей и машин экономкласса.

По его данным, пострадали четыре человека, двух из них госпитализировали. Авария произошла на Новочеркасском бульваре, ее обстоятельства выясняются. На место происшествия прибыли экстренные службы.
До этого в Нефтекамске автобус въехал в остановку с людьми. В результате пострадали пять человек, в том числе двое несовершеннолетних. Их доставили в больницу с различными травмами. Госавтоинспекция проводила проверку по данному факту.

Водитель «Нивы» Алексей Конов , сбивший пять человек на остановке в Москве , объяснил, что его автомобиль занесло после сильного снегопада. Свою версию о причине ДТП мужчина рассказал Telegram -каналу Shot.
Автомобиль «Нива» влетел в остановку с людьми в столичном районе Марьино утром 19 января. Информации о состоянии пострадавших на данный момент нет. На месте происшествия работают экстренные службы.
Ранее в Барнауле водитель легковой машины также въехал в автобусную остановку с людьми. Пострадали шесть человек, одного из них спасти не удалось. Как выяснилось, ДТП произошло из-за того, что владелец Toyota Corolla не справился с управлением.

Продуктивность – это не просто результативность в работе, но и образ жизни, способный повысить эффективность и качество каждого дня. Вмешиваясь в свою повседневную рутину, вы можете достичь значительных улучшений в работе и личной жизни. Вот 10 простых, но мощных способов улучшить свою продуктивность уже сегодня.
Метод Помидора предполагает разделение рабочего времени на интервалы (обычно 25 минут) с последующим коротким перерывом (5 минут). Этот цикл повторяется несколько раз, а после четвертого цикла делается более длительный перерыв (15–30 минут). Эта техника помогает улучшить концентрацию и предотвращает усталость.

Я на личных консультациях внимательно выслушала управляющую и сотрудников, чтобы понять корень проблемы и выявить основные аспекты внутренних конфликтов. После этого я рассказала всем об эффективном командном взаимодействии, ответственности и важности обмена информацией. А закрепила новые знания сотрудников командообразующая методика «Приключение Пиратов». Это увлекательная игра с участием различных персонажей, перед которыми стоит общая задача пройти испытание, обнаружив в себе и коллегах сверхспособности. Так сотрудники показали свои сильные стороны, а также увидели и оценили таланты коллег, поняли, что важно работать сообща.
Вот кейс сети рыболовных магазинов. Собственник обратился с запросом на обучение персонала коммуникативным навыкам и разрешению конфликтов. Помогло простое упражнение. Сотрудники смогли увидеть свое обслуживание и общение с покупателями со стороны, а следовательно осознать влияние на удовлетворенность клиента. Это упражнение называется «Эстафета чувств». Каждому сотруднику предлагалось в игровой форме пантомимой изобразить чувство, обозначенное на предлагаемой карте, а команда должна отгадать это чувство. В процессе игры выяснилось, что эмоции с игровых карт каждый предъявлял настолько по-разному, что один сотрудник назвал поведение пренебрежительным, хотя его коллега старался изобразить обходительность. Это простое упражнение помогает сотрудникам увидеть в лабораторных условиях свои поведенческие ошибки и выработать единый стиль коммуникации, ведущий к продажам.
В IT-сфере, где умственная работоспособность сотрудников играет ключевую роль, в социальный пакет часто включена важная составляющая — еженедельная личная терапия. Во многих IT-компаниях есть штатный психолог, ответственный за сплочение коллектива, создание тимбилдингов, тренингов и обеспечение психологического здоровья и развития персонала. Кроме того, каждый сотрудник по запросу может воспользоваться личной терапией. В доверительной обстановке, выбрав своего терапевта, сотрудник может работать над личными отношениями, семейными вопросами и преодолевать возрастные кризисы, не допуская, чтобы личные аспекты влияли на производительность труда.